İşveren Markası Yönetimi Nedir? İşveren markası yönetimi (Employer Branding), günümüzün çalışma piyasasındaki çeşitli işverenlerin arasından sıyrılmak ve potansiyel çalışanlar arasından aranan, tercih edilen ve özellikle aranan bir işveren olmak için geliştirilen bir stratejidir. İşveren markası yönetimi, çalışanlarının işletmeyi ne kadar değerli ve uygun bir işveren olarak gördüklerini ve uygun çalışanların nasıl bulunacağını ölçmek için kullanılan bir yöntemdir. İşveren markası yönetimi, çalışanların veya potansiyel çalışanların işverenin ne kadar değerli, cazip ve uygun bir işveren olduğunu anlamalarını sağlar. İşveren markasının özellikleri arasında; ortam, kültür, çalışan hakları, ücret ve çalışanların kariyer fırsatları sayılabilir. İşveren markası, potansiyel çalışanların işverenin ne kadar cazip olduğuna karar…
Yorum Bırak